保密工作管理办法（6页word可编辑）

 总则

1.1     目的和依据

为加强企业保密工作管理，防范和杜绝各类泄密事件的发生，维护企业正常经营管理秩序，保障企业合法权益不受侵犯，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《****保密工作评价办法》，结合分公司实际情况，制定本管理办法。

1.2     适用范围

本办法适用于分公司全体职工。

1.3     管理原则

1.3.1   保密工作实行由保密委员会统一领导、分级负责、归口管理、确保安全的工作原则。分公司办公室是保密工作的业务主管部门，指导各部门、各项目部开展保密工作。

1.4     术语定义

1.4.1   国家秘密:指关系到国家的安全和利益、依据法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

1.4.2   公司秘密:指涉及公司利益、依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

2       管理内容

2.1     保密范围

2.1.1   国家秘密范围遵照国家有关要求执行。

2.1.2   分公司秘密包括下列事项：

1.党和政府以及上级机关标有密级或明确阅读范围的文件资料;

2.党委会、董事会、总经理办公会及其他会议不宜公开的内容和会议记录；

3.人事档案、科技档案、财务档案、各类违法违纪调查案卷、揭发检举单位和个人违法违纪信访资料;

4.对外承包工程和经济合作项目中，开标前的标底、施工组织设计、技术方案及措施等;

5.对外合作中，通过特殊方式和渠道获得的工程项目的招标信息、内定意图、标底及其手段和来源;

6.对外承包工程、经援项目中双方约定承担保密义务的事项;

7.有保密要求的工程项目关键部位的设计、施工资料;

8.分公司尚未公开的中、长期发展规划、投资计划及年度计划;

9.对外经营发展规划及内部掌握的政策、策略；

10.对外经营活动中，拟向业主提出的索赔方案及相关资料；

11.分公司预算、决算等财务账目和审计报告；

12.重大发明创造、科技成果的关键技术、工艺、参数和措施；

13.宣传报道、网上发布和传输中，需要保密或不宜公开的内容和信息；

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

2.2     职责分工

2.2.1   上述事项的管理部门或单位，要制定相应的保密措施，规范保管、制作、借阅、复制、知悉、报送和销毁等工作程序，防止泄密事件的发生。

2.2.2   分公司成立保密委员会，日常工作机构设在办公室，负责保密工作的宣传教育和监督管理。

2.3     密级的确定与解密

2.3.1   国家秘密的确定与解密：由国家有关部门根据有关规定执行。

2.3.2   分公司秘密的确定与解密

1.分公司秘密由保密委员会定密；

2.分公司工作中所涉及的秘密如需要进行变更或提前解密，必须按有关保密规定处理,并做相应文字记载和解密标志。

2.4     要害部位保密安全管理制度

2.4.1   要害部门范围：

市场部、商务部、财务部、人力资源部、党群工作部、办公室、技术部。

2.4.2   要害部位范围：

财务室、档案室、计算机机房。

2.4.3   保密安全管理要求：

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