1、工程特点：光缆线路工程，区域跨越性大。2、实施难点：光缆线路工程，气候、地形等特点影响工程工期，协调工作难度大。3、监理工作重点（1）安全监理重点督促施工企业落实好安全生产费用的使用，购置必要的防护用具，进场前完成技术交底工作，定期做好安全培训工作。现场配置专门的安全管理人员，遇到恶劣天气停一切施工作业。搬抬工程材料时确保有足够的搬运能力，防止设施的损毁或者人员被砸伤。杜绝违规作业，严禁野蛮施工。（2）质量监理重点隐蔽工程签证工作，如杆洞深度、缆沟深度等，重点把握光特性指标、工艺要求。与其他管线交越时是否符合隔距要求和必要的保护措施，并通知相关部门到场进行交越部分的施工，跨河、跨路作业时注
其他资料
中铁上海工程局集团第五工程有限公司招聘公告为满足公司施工生产、科技研发需要，现面向社会招聘公司副总工程师1名。公司简介中铁上海工程局集团第五工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司，于2012年5月在南宁市注册成立。经营地区涵盖广西、贵州、云南、湖南、江苏、广东、浙江、福建、海南、四川、江西等11个省（区），现有员工1300多人，拥有各类施工设备510台套，企业总资产规模36.95亿元，年施工能力50亿元以上。主要经营范围涉及铁路工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、城市轨道交通工程、隧道工程、房屋建筑工程、环保工程、桥梁工程、地基与基础工
招聘信息
目 录一、建立质量保证组织体 - 1 -二、质量管理流程图 - 4 -三、建立质量例会制度、每月质量讲评制度 - 5 -四、坚持样板引路制 - 5 -五、施工质量保证体系 - 6 -六、挂牌制度 - 9 -七、成品保护 - 10 -八、 质量通病防治措施 - 13 -九、测量管理措施 - 17 -
项目管理
本工程±0.000m为绝对标高+5.600m，自然地面相对标高为-0.800m，绝对标高+4.800m，基坑周长约为470m，一层至地下两层各楼层板面相对标高分别为+0.000、-5.050、-9.500。底板顶面相对标高为-9.5m，底板厚0.8m，垫层150mm，主体基坑开挖深度约为10.50~11.30m。车道二底板结构面标高为-8.3~-9.5m，基础底板厚度为800mm，车到二底板厚度为800mm，车道一、车道二底板结构面标高为-0.8~-5.1，基础底板厚度为600mm，考虑垫层厚度150mm，车道二开挖深度分别为8.5~9.7，车道一、车道三开挖深度分别为0-5.1m。局部落深区
岩土施工方案
地质灾害资料
4.2.1 工程量清单应根据附录规定的项目编码、项目名称、项目特征、计量单位和工程量计算规则进行编制。 4.2.2 工程量清单的项目编码，应采用十二位阿拉伯数字表示，一至九位应按附录的规定设置，十至十二位应根据拟建工程的工程量清单项目名称和项目特征设置，同一招标工程的项目编码不得有重码。 4.2.3 工程量清单的项目名称应按附录的项目名称结合拟建工程的实际确定。 4.2.4 工程量清单项目特征应按附录中规定的项目特征，结合拟建工程项目的实际予以描述。 4.2.5 工程量清单中所列工程量应按附录中规定的工程量计算规则计算。 4.2.6 工程量清单的计量单位应按附录中规定的计量单位确定。
工程建设国家标准（GB） 工程管理与房地产 造价工程师 工程造价
市政工程给排水工程检验批划分表格（8页）
市政公路道路试验
本项目的装饰装修工程所涉及范围大，内容多。部分装修项目高度高、难度大、危险性大、并且存在穿插施工，故应做好相关准备工作，协调好与其他分部分项工程的施工。涉及的主要分项工程有：屋面工程、楼面工程、抹灰工程、门窗工程、地下工程防水、砌体工程、卫生间工程、幕墙工程、栏杆和扶手施工。其中屋面工程、门窗工程、砌体工程、幕墙工程另见专项施工方案，其余各分项工程从施工工艺流程、施工工艺方法、施工控制要点几个方面出发，详述各分项工程施工技术方案。
装饰装修
中铁上海工程局集团第五工程有限公司招聘公告为满足公司隧道施工生产、科技研发需要，现面向社会招聘公司副总工程师2名。公司简介中铁上海工程局集团第五工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司，于2012年5月在南宁市注册成立。经营地区涵盖广西、贵州、云南、湖南、江苏、广东、浙江、福建、海南、四川、江西等11个省（区），现有员工1300多人，拥有各类施工设备510台套，企业总资产规模36.95亿元，年施工能力50亿元以上。主要经营范围涉及铁路工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、城市轨道交通工程、隧道工程、房屋建筑工程、环保工程、桥梁工程、地基与基
第二分册 工地试验室 内蒙古自治区高等级公路建设施工标准化指南（67页）
路桥市政政策规章
简介：1、华润置地中层领导力发展项目三期班《专业管理之道》课程2、华润置地卓越工匠第一次培训内部课件3、华润置地华南大区卓越工匠培养项目第二次培训课件及资料4、档案管理5、课件及试题-组织管控、人才发展、企业文化6、信息系统7、社招新员工带岗计划8、考勤及休假管理9、法律风险防控10、EHS公司管控、组织架构....未完