劳动力、机械设备和材料投入计划第一节 劳动力安排计划在工程正式开工前，应加强岗前学习、培训工作，组织项目部全体管理人员和工人进行上岗技术、规范学习及特殊工种培训。在上岗前由公司技术部有关人员和分公司技术负责人对项目部管理施工人员进行技术及安全教育与交底，确保本工程的安全、优质施工。劳动力安排计划根据各分部分项工程的工程量、施工方法和现行的施工定额，并结合当时当地的具体情况加以安排。劳动力安排计划应满足连续、均衡施工，且应考虑各分项工程工人班组的每个工人都应有足够的工作面（不能少于最小工作面），以发挥高效率并保证施工安全；各分项工程在进行正常施工时所必须的最低限度的工人队组人数及合理组合（不能小
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工程建设国家标准（GB） 建筑施工 建造师 施工与质量验收
电力行业标准（DL）
关于在其他单位注册（登记）其他职业资格的监理工程师（水利工程）、一级造价工程师（水利工程）名单的公示我部在2023年度水利工程建设监理单位和甲级质量检测单位资质评审工作中发现，部分监理工程师（水利工程）、一级造价工程师（水利工程）在其他单位注册（登记）其他职业资格，涉嫌违反《注册监理工程师（水利工程）管理办法》《注册造价工程师（水利工程）管理办法》关于监理工程师（水利工程）、造价工程师（水利工程）不得同时在两个以上单位执业的规定。为加强监理工程师（水利工程）、一级造价工程师（水利工程）管理，现将有关人员名单及相关问题予以公示（见附件），公示期3个月（2024年2月1日至4月30日）。为保护个人
建筑业新闻
天津天乐国际工程咨询设计有限公司2024年招聘公告为深入落实天津国际工程咨询集团有限公司发展战略，增强集团综合竞争力。针对规划、设计业务开展情况，完善相关专业团队建设，天津天乐国际工程咨询设计有限公司面向社会公开招聘专业技术人员。企业简介天津天乐国际工程咨询设计有限公司成于1993年，是天津国际工程咨询集团有限公司的全资子公司，具有建筑、市政公用工程甲级专业、PPP甲级专项等多项资信，取得了长城（天津）质量保证中心ISO9001:2015质量管理体系认证证书，是中国工程咨询协会理事单位、天津市工程咨询协会常务理事单位、天津市城市规划学会理事单位、天津市首批认定的节能评估机构。招聘岗位项目经理岗
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石油化工行业标准（SH）
作业指导书
01 典型重大工程质量问题分享02 典型缺陷案例分享03 典型货不对板、虚假宣传案例分享04 难以承担的结果05 警醒、反思、规避
变电站工程施工组织设计方案（41页word可编辑）施工方案 5.1 施工准备 5.1.1 施工现场准备 首先应做好施工现场控制网的测量。根据永久性坐标和高程，按照建筑 总平面图，进行施工场地控制网测量和建立，设置场区永久性控制测量 标桩；其次做好施工现场的“五通一平”工作，认真设置消防栓，并按 照施工现场平面布置图，建造各项临时设施，为正式开工准备好用房。 5.1.2 劳动力计划:本工程拟组织工程管理人员、施工技术人员和施工人员
电力工程
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