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12月22日，最高检发布《依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例》。依法惩治恶意欠薪犯罪，持续维护劳动者合法权益。案例一：柴某某拖欠587名农民工工资1015万余元，判刑5年！【基本案情】2021年3月，被告人柴某某与辽宁省凌海市某工程建筑公司（以下简称凌海工程建筑公司）签订房地产工程承包合同。在施工建设过程中，凌海工程建筑公司已按照工程进度向柴某某如期足额拨付工资款，柴某某采用制作虚假农民工工资表方式逃避监管，持续将应支付农民工工资的款项用于支付其承包的其他工程款和个人开销。截至2021年11月，柴某某共拖欠587名农民工工资共计1015万余元。同时，柴某某隐瞒凌海工程建筑公司已足额拨付农民工
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近日，信用中国（陕西）网站发布一则行政处罚信息。中国建筑第二工程局有限公司（以下简称“中建二局”）下属分包单位拖欠53名工人工资140.26万元未支付，经咸阳市秦都区人力资源和社会保障局责令清偿后，逾期仍未支付上述农民工工资，被罚款2000元。行政处罚决定书显示，咸阳市秦都区碧桂园秦都府DK3二标段项目施工过程中，陕西峰晟源建筑工程有限公司拖欠贾智兵、刘全浩等53名工人工资共计人民币壹佰肆拾万零贰仟陆佰圆整（￥:1402600.00）工资未支付，经咸阳市秦都区人力资源和社会保障局责令先行清偿，逾期拒不履行其下达的咸秦人社监令字[2023]第435号《责令改正指令书》的要求支付上述农民工工资。上