北京
广东省 深圳地方标准
重庆市
水利行业标准（SL）
河北
陕西省
铁路企业标准（Q/CR）
电力行业标准（DL）
江苏省
地质矿产行业标准（DZ）
目录目录第一章综合说明 12第1节编制依据 12第2节编制范围及内容 12第3节选用的规范规程 13第4节工程总体目标 15一、 质量目标 15二、 工期目标 16三、 环境保护和文明施工目标 16四、 安全目标 16五、 工程造价控制目标 16第5节地理位置 17第6节工程概况 19一、 土地平整工程概况 19二、 道路工程概况 20三、 农田水利工程概况 20四、 其他工程 20第7节工程特点、重点和难点 20一、工程的重要性及影响 20二、 本工程施工重点主要表现在以下几方面: 21三、 多专业、多工种穿插施工 21四、 高标准的安全施工要求 21第二章组织机构及人员配置 21第1节施工
水利水电施组
第一章 工程概况工程范围：主要包括东夏村、后徐村、上镜村、寺平村在内的机耕路改造、渠道开挖修筑、排水灌溉管涵铺设、闸门修建、改田及水泵配套设备、机埠等附属设施。二、工程目标（一）工程质量目标本工程质量目标：工程质量达到不低于国家相关验收的合格标准。我单位要充分发挥自身企业的优势，严格按照质量管理模式组织施工，成立过硬的项目经理部，全面履行施工合同及对甲方的承诺，保证工程目标的实现。（二）工期目标本工程合同工期180天，计划开工工期暂拟于2011年10月，则竣工日期应为2012年4月。我项目经理部将合理安排施工顺序，周密安排周计划和日计划，与业主、监理密切配合
第一章 总则1.1 制定本细则目的为使xx大道二期土建工程建设项目施工监理工作达到标准化、规范化、程序化，做好xx大道二期土建工程的“三控制二管理一协调”工作，提高投资效益，避免或减少各种争端及工程变更，使本工程达到合同规定的“市优良样板工程”荣誉且争创“省优良样板工程”工程质量标准和在一年内完成整个项目的施工任务，特制定本细则。1.2 质量保证体系xx大道二期土建工程建设项目，实行“政府监督、社会监理、承包人自检”的三级质量保证体系。1.3 施工监理原则监理单位和监理人员应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，根据监理合同及技术规范的要求，认真贯彻执行有关施工监理
岩土监理
钢结构屋面防水堵漏工程施工方案一、 工程概况1、 工程为金属屋面防水工程。二、 漏水原因分析1、 屋面钢板搭接、老虎窗、天沟、屋脊等部位板缝开裂漏水；2、 屋面部分钢板因为断裂造成裂缝而漏水；3、 屋面部分钢板老化腐蚀漏水；4、 排水口周边处理不当，排水芘子清理不及时堵塞造成漏水；5、 钢板固定的螺丝垫片腐烂漏水。三、 渗漏水治理施工方案为了彻底治理程渗漏水问题，并能长期达到良好的防水效果，“壁立特”防水工程师特拟如下施工方案：工程采用细部修补防水处理做施工。1、
屋面及防水工程 钢结构 施工方案
中字头央企工程总承包管理交流材料汇编（2022年，198页）
资源合集
工程施工质量及安全生产管理责任书甲方：项目经理： （以下简称甲方）乙方：项目部管理人员：（项目技术负责人） （以下简称乙方）为了建筑工程质量与安全管理，明确建筑工程质量与安全责任，根据省《建设工程质量管理条例》和《建筑企业施工现场安全标准化管理暂行规定》，确保工程质量与安全，本项目经理与所属管理人员签订质量与安全
安全文明施工
目录第一章 工程概况及特点 2第二章 各分部分项工程完整的施工方案 3第三章 质量保证体系完整、技术措施科学合理 36第四章 平面图及人材机 47第五章 安全防范、文明施工 48第六章 冬、雨季施工措施 56第七章 确保工期的技术措施 57第八章 地下管线及其它地上地下设施的保护加固措施 631.我们在充分考虑了该工程的施工特点、难点后，有充足的信心，保证按质、按期、全面地完成某酒店部分建筑改造装饰装修工程。2.为保证该项目的文明施工，我公司在施工现场只设置作业区，生活区在工地附近另行安排。我公司将对施工区环境卫生，安排专业人进行管理。减轻对人身健康的危害，最大限度地降低噪音，避免影响周围营业
施工组织设计
本次实施“道路黑化工程第一批打捆项目”包含66条道路，总长度约34.494km。分为两个标段，第一标段：芳草片区、石羊片区共计33条道路；第二标段：肖家河片区、华兴片区、桂溪片区共计33条道路。主要内容：车行道路面黑化、人行道改造、车行道及人行道内检查井、雨水篦等市政管线附属设施的改造、交通标线及管线预埋工程等。
公路道路工程施工技术交底 路桥市政技能培训
简介：目 录第一部分 总 则第二部分 项目部定员定岗情况一、项目部人员编制及配置表二、 部门设置三、机构及岗位职责第三部分 人力资源管理制度一 好班子创建活动实施细则二 干部任免实施细则三 后备干部推荐培养实施细则四 见习管理实施细则五 专家管理实施细则六 员工调配实施细则七 辞职管理实施细则八 员工休息休假管理实施细则九 员工考勤管理实施细则十 员工奖惩管理实施细则十一 职称申报十二 技能鉴
项目管理