抗震加固施工图
大小：966MB文件格式：PDF、Word、dwg、MP4、jpg、SKP2021年上海综合办公中心建筑设计全套文件（966MB）目录
办公建筑
文件格式：pdf文件大小：225.98MB办公类型：企业办公楼高度类别：高层建筑设计风格：现代风格外立面材料：涂料文档类型：建筑方案文本文档格式：PDF内容简介：2020年武汉某著名企业办公建筑设计设计方案（PDF+135页）目录：上位规划解读、产业社区项目定位 、概念方案、功能区位、规划功能结构、产业社区项目定位、场地分析、前期分析、天际线分析、体量推导、体量推导、塔楼落位、规划生成、项目愿景、方案生成。
[浙江]2020年企业总部办公数字设备生产设计研发中心（249页PDF）目录：效果展示、设计背景、项目愿景、方案设计、方案分析、景观设计、设计说明、投资估算、技术图纸
抗震加固施工图 混凝土结构施工图
岩土施工方案 岩土工程安全
01 事故案例02 有限空间基本知识03 危险源分析04 有限空间作业安全管理
作业指导书
有限空间安全作业操作规程1、按照先检测、后作业的原则，凡要进入有限空间危险作业场所作业，必须根据实际情况事先测定其氧气、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度，符合安全要求后，方可进入。在未准确测定氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度前，严禁进入该作业场所。2、确保有限空间危险作业现场的空气质量。氧气含量应在18%以上，23.5%以下。其有害有毒气体、可燃气体、粉尘容许浓度必须符合国家标准的安全要求。3、在有限空间危险作业进行过程中，应加强通风换气，在氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度可能发生变化的危险作业中应保持必要的测定次数或连续检测。......
岩土工程安全
目 录1 编制说明及编制依据 11.1 编制说明 11.2 编制依据 12 施工组织机构配置与管理目标 22.1 施工组织机构配置 22.2 管理目标 23 施工部署 43.1 具体施工部署 43.2 施工总平面布置 54 施工重点、难点分析及保证应对措施 65 主要分部分项工程施工方案 75.1 给排水工程 75.2 电气工程 315.3 通风与空调工程 646 项目劳动力组织计划 866.1 劳动力组织说明 866.2 劳动力需求计划表 876.3 劳动力用工动态曲线 887 施工机
电气给排水施组方案
文件格式：rar文件大小：3,026.99MB图纸深度：方案（初设图）办公类型：企业办公楼,办公综合体高度类别：多层建筑设计风格：现代风格项目位置：上海文档类型：PDF,建筑方案文本文档格式：PDF[上海]2019年多层办公、公寓综合体设计SU+CAD+PDF（2.92G，全套资料）内容包含：一、上位条件1.1区位与位置 1.2上位规划 1.3场地资源 1.4项目定位二、功能布局2.1设计要素分析 2.2布局逻辑 2.3功能拓扑结构 2.4设计概念分析三、概念方案3.1总平面 3.2功能分区 3.3效果展示四、功能意向4.1综艺节目录制基地 4.2多媒体后期制作基地 4.3音乐内容生产基地 4
受限空间作业风险控制措施 受限空间作业必须办理《受限空间作业许可证》，落实各项安全措施后，方可进行作业，具体如下： (一)落实各类人员的安全职责 1、作业负责人的职责 ⑴对受限空间作业安全负全面责任。 ⑵在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受限空间作业。 ⑶在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。 ⑷检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。 ⑸对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。 2、监护人员的职责 ⑴对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。 ⑵了解可能面临的危害，对作业人员出现的
安全文明施工
关于推行无纸化办公的实施方案各单位部门：为进一步节约资源，倡导低碳的办公理念，提高办公效率，经研究决定，公司将同步推行无纸化办公，现将无纸化办公的实施步骤及要求等相关事宜通知如下：1、**年*月*日前，各单位部门完成qq软件安装及加入单位qq群。公司qq群名称：**，群号：**2、各部门设立兼职无纸化办公信息联络员并上报综合部备案。3、**年*月*日起开始试运行无纸化办公，各级各类上下文均以电子文本形式在qq群上传输。各办公室人员负责查看各自计算机上信息，并及时传达。各类文件通知分为一般、重要、紧急三个等级。每日查询时间为：10:00、15:30。各部门接收文件、通知后需确认回复：例如“已收到
项目管理
xx省委办公业务大楼建设地点位于xx大院内，总建筑面积5.5万平方米，其中地面以上4.5万平方米，地下室1万平方米。主楼17层，裙房4层，地下2层，楼高76.4米。本工程抗震设防烈度6度。结构体系为框架-剪力墙结构，结构抗震等级：框架三级；剪力墙三级。
混凝土工程 施工组织设计
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其他资料
1.为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，保障职工的生命安全和身体健康，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。2。应急管理制度坚持“以人为本、快速救援、居安思危，预防为主、统一领导，分级负责、依法规范，加强管理、整合资源，协同应对、依靠科技，提高素质"的原则。3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程.主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4。成立以公司主要负责人为组长，安全副总为副组长，安监部长、各部门负责人为成员的
岩土工程安全 岩土培训讲义