结构毕业设计 结构计算分析
结构毕业设计
2号桥的施工图设计，依据适用、经济、安全、美观的原则，本桥采用双跨预应力混凝土简支T型梁桥，全桥长60m，跨径布置为：2×30m，梁高1.8m。桥面宽度为：0.5m（防撞栏）+9m（机动车道）+0.5m（防撞栏），桥面纵坡为2%。河床地质条件较差，多为粘土、亚粘土、细沙、粗砂等，采用柔性墩，基础均为钻孔灌注桩。主梁采用50号混凝土。后张法施工，采用两端同时张拉。无通航要求。
水利工程论文
市政安全资料全套
项目进度管理 摘 要 项目进度管理是项目管理的重要内容，项目超期完成，其他做的再怎么完美，也算不上一个成功的项目建设。项目进度管理与项目质量管理、进度管理密切相关。本文结合现场施工经验详述了施工进度计划的编制和工程进度管理办法。 关键字：项目进度管理 进度计划编制 进度管理办法 一、项目进度管理的重要性 建设工程项目进度控制是工程项目管理中投资、进度、质量三大控制要素中的主要控制因素, 贯穿于整个建设工程项目的勘察设计、工程物资采购、工程施工、试车投产等全部过程, 尤其是在建设工程项目实施的整个过程中显得尤为重要。现在越
建筑工程论文
目 录摘 要 2关键词 21.建设项目工程造价控制的必要性 32.控制建设项目工程造价的措施 32.1决策阶段工程造价的控制 32.1.1编制投资估算的必要性 42.1.2投资估算是设计的真实反映 42.2设计阶段工程造价的控制 52.2.1优化设计方案 52.2.2工程项目实行限额设计控制工程造价 52.3实施阶段工程造价的控制 72.3.1有效控制工程变更和现场经济签证 72.3.2严格审核工程施工图预算 72.3.3择优确定专业分包单位 72.3.4深入现场，收集和掌握施工有关资料 82.3.5承发包阶段与合同价款的确定实行建设项目招标投标 82.4竣工验收阶段
工程造价
施工组织设计一、主要施工方法（一）工程概况与特点该工程名称为：*********绿化工程，位于*******路。工程景观绿化工程主要包括：种植土回填、绿化苗木。（二）施工部署1.本工程质量要求高、工期紧，为确保工程顺利施工和如期完工，我公司如中标将把本工程列为重点工程，把公司质量方针贯穿于整个施工管理过程中，将把本工程作为公司的窗口工程，重点管理，工程质量确保达到合格，创文明施工、安全生产标化样板工程，建成质量一流、管理一流、工期一流的精品工程。针对本工程的紧迫性、重要性，公司专门抽调精兵强将组成工程项目经理部，选派得力人员担任项目经理，公司在人、才、物等方面给予充分保证，工程开工就处于高速运
园林景观工程 市政工程施工组织设计
土木工程毕业设计
木工安全教育培训（30页ppt）
安全文明施工 建筑工地培训
班组班前安全讲话记录(钢筋工木工)工程名称：总包单位：作业单位：班组名称：班组班前讲话记录表AQ-C11-3工程名称当天作业部位操作班组作业人数当天作业内容安全防护用品配备、使用1.进入施工现场人员必须正确戴好合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣；2.作业时必须按规定正确使用个人防护用品，着装要整齐，严禁赤脚和穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场；3.在没有可靠安全防护设施的高处(2米以上含2米)和陡坡施工时，必须系好合格的安全带，安全带要系挂牢固，高挂低用，同时高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，穿防滑胶鞋；4.新进场的作业人员，必须首先参加入场安全教育培训，经考试合格后方可上岗，未经教育培训或考试不合格
安全文明施工 钢筋工讲话记录 木工讲话记录
中建六局土木公司人才招聘为贯彻落实工程局工作部署，充分发挥与中建丝路战略性协同联动作用，结合公司京津冀、山东区域未来发展需求，土木公司公开招聘以下岗位，招聘要求及报名详情如下：一、招聘岗位及需求人数二、招聘基本要求1．具有较高的政治素质和坚定的理想信念，认同中建集团、工程局和公司的企业文化和核心价值观，具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；2．仅限招聘中建系统内部员工，持有一级建造师等执业资格证书者、中共党员优先；具有全日制二本及以上学历，相关专业毕业，具有3年及以上相关工作经验；年龄在35岁及以下，优秀的可放宽至40岁及以下；3．有突出贡献或表现突出的
招聘信息
建筑工业产品行业标准（JG）
木工入场安全教育及全技术交底PPT（50页）
建筑工地培训 安全文明施工
产品建材国家标准（GB）
2023年4月1日，中国建筑业协会团体标准《建筑劳务班组长职业能力评价标准》T/CCIAT0049-2023发布实施，经过近一年在行业内的推广应用，效果反馈良好，对提升班组长素质和规范班组管理起到了重要的引导作用。2024已来，建议建筑工地六大班组在开展新的一年工作之前抽空学习，提升来年班组管理水平！班组长是建筑劳务管理的关键岗位，《建筑劳务班组长职业能力评价标准》填补了国内该领域的空白，对提升建筑劳务班组长的素质、规范建筑劳务班组管理、加快培育新时代建筑产业工人队伍具有重要的推动作用。该标准的主要技术内容包括总则、术语、基本规定、班组长的基本素质、班组长的组织和协调能力、班组长的专业管理能力
建筑业新闻
某国企大厂木工入场安全教育及安全技术交底（50页ppt）