中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司招聘
关于我们
中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司(简称西北电建)是中国能源建设集团(股份)有限公司的全资子公司,也是中国电力建设企业协会火电专委会、监理专委会和调试专委会副会长单位。经营范围涵盖火电、新能源、智慧能源等能源电力工程投资、建设及运营,以及工民建、市政、海绵城市、园区开发等基础设施建设。 西北电建成立于1952年,经过70余年的蓬勃发展,业务遍及全国30余个省(市、自治区)及海外27个国家,先后获得国家鲁班奖、中国安装之星、国家优质工程奖、中国电力优质工程奖、全国优秀焊接工程奖等各类奖项上百余项,是国家“AAA”信用企业、国家高新技术企业、陕西省百强企业。 根据公司业务发展需要,现面向社会进行公开招聘,有关事项公告如下: 招聘岗位及人数 1.公司本部风控法务部副主任1人; 2.所属单位总会计师2人; 3.项目经理3-5人。 应聘条件 基本条件 1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业素养,无不良记录; 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策; 3.具有相关行业、岗位从业经历,较强的业务工作能力,工作业绩突出; 4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神;具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析能力和团队协作精神。 岗位职责与资格条件 应聘者应符合申报岗位的任职资格,具体岗位主要职责及任职要求详见《招聘岗位职责及任职条件一览表》(附件1)。特别优秀者可适当放宽有关资格条件。 报名时间、方式及要求 报名时间 自公告发布之日起至2024年7月31日。 报名方式 公司只接收电子版应聘材料,请应聘者将报名材料电子版整理为一个压缩文件发至应聘邮箱,文件名命名为“姓名+应聘岗位”。 报名材料 (1)报名信息:按要求填写《公开招聘报名表》(附件2)和《公开招聘应聘者基本信息表》(附件3)电子版; (2)应聘报告:提交800字以内的应聘报告,包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析;对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知;对应聘岗位工作的思路、措施和建议;其他需要说明的内容等; (3)证件证书:提交身份证,学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,专业技术职务证书,个人资质证书,业绩成果证明,获奖证书及任职证明等资料扫描件(扫描件要求清晰可辨)。 其他说明 (1)报名情况及应聘者个人信息将视作个人隐私予以保护,不对任何第三方透露,所有报名材料不再退回; (2)应聘者应对提交信息或材料的真实性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格; (3)受过刑事处罚、曾被单位开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论、受处分期间或者未满影响期等情形之一者不得参加应聘; (4)相关亲属在本企业任职的,应执行干部管理规定的任职回避制度。 招聘流程 1、资格审核 公司结合岗位任职资格条件,按照“优中选优”的原则对应聘报名材料进行筛选,符合岗位要求的将采用电话或邮件方式通知综合测试事宜。未通过者不再另行通知。 2、综合测试 综合测试不限于笔试、面试,其中面试分为初次面试和二次面试。 初次面试:采用电话、视频或现场等形式,与应聘人员进行初次面试,从而确定二次面试人选。 二次面试:采用现场面试形式,包括个人演讲和答辩两个环节,其中演讲(10-15分钟)内容包括个人主要工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路等,答辩主要为现场评委组织自由提问。 3、拟定人选 根据报名者基本条件,结合综合测试成绩,择优确定拟录用人选。 4、背景调查 对拟录用人员进行背景调查等。 5、入职体检 拟录用人员到公司指定医院体检。 6、正式聘用 对体检合格的人选,按规定办理聘用手续,聘用人员根据劳动合同签订期限约定试用期。试用期考察不胜任的,调整岗位或解除劳动关系。 福利待遇 公司提供有竞争力的薪酬、完善的福利体系,具体按照公司相关制度执行。 附件1:招聘岗位职责及任职条件一览表.pdf 附件2:公开招聘报名表.docx 附件3:公开招聘应聘者基本信息表.xlsx 附件和联系方式建筑大厂后台回复“240”获取
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