安能一局云南投资建设公司2024年社会招聘公告

安能集团第一工程局云南投资建设有限公司(简称“安能一局云南投资建设公司”)，是军转央企——中国安能建设集团有限公司的三级子公司，于2022年3月注册成立，地址位于昆明市西山区红塔东路467号。

公司成立以来，按照“一个机构、三块牌子”建设要求，积极发挥区域总部投资建设和应急救援职能作用，是云南省抗震救灾指挥部成员单位。目前，已拥有电力工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级等资质。

军装已脱，军魂不变。云南公司始终秉承“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗”的水电铁军“四铁精神”，赓续弘扬军转央企优良传统，时刻牢记应急救援主责，积极响应“一带一路”、环境治理等国家战略，发挥自身传统与独特优势，在国家经济建设和应急救援两个领域贡献了力量。尤其2023年5月16日，在国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部和云南省人民政府联合组织的“应急使命·2023”演习中，精心策划、严密部署，技术过硬、勇挑重担，圆满完成了演习科目任务，展现了工程抢险救援国家队精湛的救援技能和过硬的战斗作风。

云南公司将贯彻落实集团“一基、两翼、三新、四成”战略目标(即:“一基”，以“建设非现役专业队伍”为基本方向和基本要求;“两翼”，聚焦应急救援和工程建设两个领域;“三新”，新使命、新机制、新能力；“四成”，建成工程救援拳头力量、建成工程建设骨干力量、建成央企应急综合平台、建成应急产业领军企业)，继续发扬水电铁军精神，以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲、不达目的誓不罢休的韧劲，努力创造新的价值、获取新的成绩，不断强化企业核心竞争力和核心功能，持续推动公司高质量发展上新台阶。

工程技术岗、安全管理岗、经营合同岗、法律顾问岗

1、基本要求

认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。

2、学历及其专业

全日制本科本科（含）以上学历，研究生优先；工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。

3、年龄

年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

4、工作经验要求

具有5年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先，担任过工程技术部门负责人以上职务的优先。

5、执业资格

具有一级建造师证书。

6、能力素质要求

熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。

7、岗位主要职责

①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。

②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。

③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。

④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。

⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。

⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。

1、基本要求

认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。

2、学历及其专业

本科（含）以上学历，研究生优先；工程、安全管理等相关专业毕业。

3、年龄

年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

4、工作经验要求

具有5年以上水利水电、市政、建筑等项目安全管理岗位工作经验。有项目安全总监、安全部长工作经验的优先。

5、执业资格证

持有中级注册安全工程师以上证书。

6、能力素质要求

具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作，有建筑企业安全管理相关工作经验者优先。

7、岗位主要职责

①负责编制安全生产责任制、相关安全管理制度及操作规程，参与事故应急救援预案的编制及演练、施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。

②负责安全生产标准化体系运行监管，督查管控安全生产、环境保护、节能减排等费用的投入使用情况。

③负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。

④督促、检查职业健康安全工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单并报送各类统计报表。

⑤承办安全生产委员会日常工作及会议。

1、基本要求

认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。

2、学历及其专业

本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业，研究生优先。

3、年龄

年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

4、工作经验要求

具有5年以上经营合同岗位工作经验。有建筑类国企、央企工作工作经验且在大型水利水电工程项目担有过合同经营部门负责人以上职务者优先。

5、执业资格证

持有一级造价工程师（土建、安装或水利水电）。

6、能力素质要求

熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估。结算、变更索赔等工作且有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告。

7、岗位主要职责

①负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核工作；

②负责工程分包采购审核，承包商履约评价；

③按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏；

④负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。

1、基本要求

认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。

2、学历及其专业

本科（含）以上学历，法学类相关专业毕业，全日制法学硕士及以上学历优先。

3、年龄

年龄28周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

4、工作经验要求

具备5年（含）以上从事法律事务、合规管理工作经验，同时满足下列条件之一:

(1)三级公司所属法律事务管理机构负责人经历满3年；

(2)被聘任为企业二级法律顾问并担任过三级公司法律事务机构负责人以上职位满3年;

(3)在律所担任合伙人或专职律师执业满6年;

(4)在法院从事民事审判工作满5年；

(5)有建筑类国企、央企工作经验的优先。

5、执业资格证

具有法律职业资格证(A)、律师或法官执业资格证、企业法律顾问职业岗位资格。

6、能力素质要求

精通法律业务，熟悉掌握国资体系各类法律法规、规章政策，具有处理复杂、疑难法律事务工作的经验和能力；熟悉工程建设领域、投资领域相关法律法规、业务流程及风险防控要求，能够建立项目风险防范机制，审核各类法律文件，妥善处理工程争议与纠纷案件，能够迅速在所在岗位开展专业工作者优先。

7、岗位主要职责

①负责建立健全三级公司法律合规管理体系、工作制度机制；

②全面负责三级公司法律事务工作，负责经营决策、法律文件的法律审核及合规管理；

③负责三级公司法律事务机构及法务人员队伍建设、法治宣传教育培训等工作；

④参与三级公司重大经营决策，保证决策的合法合规性，组织重要项目法律尽职调查与风险防范，并对相关法律风险提出防范意见；

⑤组织、参与、办理公司各类诉讼案件，处理非诉纠纷，完善案件管理与预防机制；

⑥负责组织法律合规风险防控和处理公司其他法律事务。

1、工资待遇

经公司面试合格后正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。具体薪酬面议。

2、福利体系

公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项:

①五险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；

②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；

③带薪年假:按照公司休假制度，员工享受带薪年假；

④定期体检:每年公司组织员工体检，费用由公司承担；

⑤提供食宿:公司为员工提供食宿；

⑥提升培训:公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。

3、其他福利

员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。

报名时间：即日起至2024年7月30日止。

报名方式：应聘者将个人简历发送至公司招聘专用邮箱:lip050314@163.com，邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。

联系方式建筑大厂后台回复“217”获取