中交苏南(无锡)城市建设有限公司招聘公告
根据公司发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,面向集团公司内部进行公开招聘,现将具体事宜公告如下:
一、公司简介 中交苏南(无锡)城市建设有限公司(以下简称“苏南公司”)成立于2022年7月29日,总部坐落于江苏省无锡市江阴市。注册资本金为20008万元,为中交一公局集团有限公司全资子公司,同时也是集团公司深度融入长三角区域一体化发展,加快实现区域市场开发的重要战略布局。公司具有建筑工程施工总承包一级资质,市政公用工程施工总承包一级资质。 苏南公司锚定一公局集团“五新四高三率先”奋斗目标,践行“134”发展战略,争做“四个转型、两个达标”排头兵,充分发挥属地化公司的优势,将管理团队规范化、管理人员年轻化,运营理念现代化,将“舞台”交予青年手中,展现青年人才担当,并与江阴市各级单位展开深度合作,引领苏南公司在青春的沃土中,生根、发芽、成长、壮大! 二、招聘岗位及相关要求 01 总部市场营销中心副经理(商务方向)1人(M4) 岗位职责: (1)协助部门经理做好公司开发工作,协助处理部门日常事务。收集潜在项目资料,做好行业关系维护; (2)参与资审文件、投标文件中商务部分的协调、审核工作; (3)负责合同交底、银行产品等工作的组织实施; (4)负责投标申报工作,认真执行一公局集团“投标申报”制度,及时反馈一公局集团批复意见; (5)负责公司投标所需资源库的建立及管理工作(包括业绩、人员等); (6)负责公司投标前期备案工作的统筹协调工作; (7)负责一公局集团相关报表(投标报价相关报表除外)的上报工作及公司报表的填报工作; (8)负责标讯信息的搜集。负责投标资料信息库的建立和更新工作; (9)管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导; (10)协作公司领导执行有关市场业务的其他工作。 任职条件: (1)年龄32岁及以下;大学本科及以上学历;市场营销等专业者优先; (2)熟悉江苏省内及周边省份市场情况者优先; (3)有相关建筑施工、市政施工行业投资类项目拓展经验者优先; (4)作为主要参与者中标重大、有影响力项目业绩者优先录用;有3-5年投标商务业务相关岗位工作经历者优先;持有职业资格证人员优先。 02 总部市场营销中心主管(区域维护)1人(M3) 岗位职责: (1)负责做好项目跟踪; (2)负责投标项目信息的收集、统计、存档工作,为开发部门提供多方面的参考资料; (3)积极配合领导对市场营销人员的知识培训及指导工作; (4)负责对外联络与协调,与业主、地方政府相关部门、市场协作单位的沟通和协调,进行宣传推广、联系、扩大企业声誉; (5)负责本部门日常公文管理。 任职条件: (1)年龄32岁及以下;本科及以上学历;市场营销专业者优先; (2)有相关建筑施工、市政施工行业拓展经验者优先; (3)有1-3年相关岗位工作经历;作为主要参与者中标重大、有影响力项目业绩者优先录用; (4)持有职业资格证人员优先。 03 总部安全环保管理部主管1人(M3) 岗位职责: (1)负责收集国家有关安全环保应急方面的法律法规; (2)参与建立健全安全环保管理体系,编制修订公司安全环保管理制度; (3)制定年度工作计划,并按计划执行; (4)参加项目前期策划工作; (5)参加安全检查,对项目的安全工作进行指导帮扶; (6)协助筹备公司各项安全会议; (7)负责体系外审相关资料。 任职条件: (1)年龄32岁及以下;大学本科及以上学历;安全技术与管理、工程管理、土木工程等相关专业; (2)具有良好的语言表达能力和文字书写能力; (3)中级及以上技术职称;持有建安C证;有5年及以上建筑施工安全管理工作经验者优先;持有注册安全工程师证书者优先。 04 总部办公室党政宣传岗主管1人(M3) 岗位职责: (1)负责做好思想政治工作的计划、组织、实施、检查和研究工作,组织好职工的思想教育、形势政策教育的安排和实施; (2)负责做好党员的培养、发展和管理工作; (3)负责党建综合材料的撰写、党建活动策划宣传工作; (4)负责企业文化建设,选树典型团队、人物事迹,做好典型引路宣传; (5)负责与外媒联络,做好对外宣传; (6)负责制作企业展板、画册、宣传片以及企业荣誉证书保管; (7)通过多平台、多渠道、多方式做好企业内外部宣传,打造公司品牌形象; (8)完成领导交办的其他相关工作。 任职条件: (1)年龄32周岁及以下;大学本科及以上学历;具备机关党群、团委、宣传等工作经验者优先,中共党员优先; (2)热爱党群及新闻宣传工作,具备较强的新闻稿件编写和公文写作能力; (3)具有图文编辑、平面设计、图像处理、影视拍摄和后期制作能力,能熟练使用pr、au和ps等软件; (4)具有公众号、抖音等平台运营经验,新媒体能力特别突出者优先; (5)具有3年以上党群宣传工作经验者优先。 05 项目副书记1人(PM4) 岗位职责: (1)全面主持项目党支部工作; (2)发挥党组织的政治核心作用,参与项目重大问题决策; (3)保证监督党的路线、方针、政策和国家法律法规以及企业规章制度在本项目的贯彻落实; (4)负责党风廉政建设、企业思想政治工作和精神文明建设工作; (5)领导和支持项目工会、项目共青团等群众组织,依照相关法律和章程独立开展工作; (6)负责项目的党员思想、组织和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 任职条件: (1)年龄35周岁及以下;大学本科及以上学历;行政管理、工程管理等相关专业优先; (2)政治面貌:中共党员; (3)熟悉党建工作制度,党务工作专业知识;了解国家有关工程建设的政策和法规; (4)高度认同公司企业文化、核心价值观、经营战略和从业守则;良好的组织协调、独立应对以及领导控制能力;有较深的文字功底和较强的沟通协调能力; (5)具有5年以上建筑行业工程项目管理任职经历者优先; (6)持有政工师及以上职称者优先。 06 项目总工程师1人(PM4) 岗位职责: (1)负责主持编制施工组织设计、临时用电组织设计并报审,负责组织图纸会审、技术交底等技术准备工作;负责施工组织设计的总体部署交底; (2)组织编制危险性较大和重大危险性安全专项施工方案, 负责监督现场实际实施情况;负责工程分包危险性较大(重大危险性)安全专项施工方案的审核; (3)负责住建部十项新技术、“四新”技术、企业技术标准、专利和工法等科技成果应用,积极开展技术改进及合理化建议活动,组织项目双优化工作并做好过程跟踪和总结工作; (4)负责监督指导施工现场技术签证工作及设计变更收集整理; (5)负责组织施工现场一般技术问题处理分析会,批准一般技术问题处理方案; (6)负责项目研发课题、科技成果、研发费用投入管理工作; (7)编制项目质量计划,提出质量控制、保证和改进措施并负责落实; (8)主持交(竣)工技术文件资料的编制,参加交(竣)工验收,组织施工技术总结的撰写、竣工图绘制。 任职条件: (1)年龄35周岁及以下;大学本科及以上学历,工程类相关专业; (2)具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和执行能力; (3)从事本专业工作5年以上工作经历;有1—2个完整市政、房建项目副总工程师任职经历或在技术质量部部长岗位任职2~3个项目者优先;具有工程师及以上专业技术职称、持有一级建造师证件者优先。 07 项目总经济师1人(PM4) 岗位职责: (1)在项目经理的指导下,开展好岗位职责范围内的各项工作; (2)做好分管部门各项经营管理工作; (3)执行国家和上级单位的项目经营规章制度,负责项目变更索赔、业主关系维护、劳务分包管理、合同洽谈、二次经营等经营管理工作; (4)负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等各项工作,对审核、审查中发现的问题,向领导提出整改措施和建议; (5)负责项目经营合同的拟定、审核、报批和执行,参与履约情况的跟踪检查和监督控制; (6)负责项目尾款的催收工作,负责建立合同管理台账等经营台账的管理; (7)负责与业主沟通管理,建立与维护公司新老业主关系,做好业主关系管理; (8)发生法律纠纷或收到律师函、催款函等情况时,及时处理,并如实报告公司; (9)配合其他部门做好项目管理工作,做好本项目经营管理人才队伍建设; (10)完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: (1)年龄在35周岁以下;大学本科及以上学历,建筑、路桥、土木工程、工程造价等相关专业; (2)能够熟练使用各种办公软件及经营预算软件; (3)具有3年以上丰富的工程预算工作经验及经营管理经验者优先;中级职称及以上;持有造价师证书者优先。 08 项目物资设备部部长1人(PM3) 岗位职责: (1)负责物资的计划和供应工作。及时编报物资供应计划、资金支付申请等; (2)负责项目物资合同的谈判、拟订、上传审批和台账管理等工作,根据合同约定及时办理物资合同的结算和支付; (3)严格验收、发放物资。认真核对收料凭证,内容准确无误,检斤点数入库,做到迅速准确不误使用;发放物资必须手续齐全,凭证记录准确; (4)负责物资统计工作。按照上级规定的物资统计制度、统计范围、计算口径、报送期限;准确、及时、全面汇编物资统计报表,报送上级部门; (5)负责物资的库存工作。随时了解库存储备,负责库存物资余缺的调度调剂,有效调配积压物资,减少储备资金的占用,加速流动资金的周转; (6)负责每月不少于一次的物资盘点工作; (7)负责组织项目物资量差价差核算管理工作; (8)负责项目周转材料的管理工作; (9)负责项目物资供应商的管理和评价工作; (10)负责项目应急物资的储备管理工作; (11)负责对协作队伍的物资管理工作; (12)负责项目废旧物资的处置和管理工作; (13)负责与物资管理相关的职业健康、质量管理、绿色低碳、安全环保、合规管理等工作。 任职条件: (1)年龄在32周岁及以下;大学本科及以上学历;工程物流管理等相关专业; (2)责任心强,积极主动,坚持廉洁从业,服从领导安排; (3)熟练应用电脑office、PM、中交施工项目管理、供应链等业务管理系统者优先; (4)有3年以上房建物资设备管理工作经验者优先;持相关证件者优先。 09 项目经营管理部部长1人(PM3) 岗位职责: (1)在总经济师领导下,做好各类合同的策划准备工作; (2)负责项目的验工计价工作,及时向业主及上级单位报送相关资料,并负责组织核准月度验工计价; (3)根据施工进度计划和工期要求,适时提出施工计划修正意见报相关领导批准执行; (4)负责组织统计报表的编制,按时向有关部门报送各种报表; (5)负责工程施工及其他相关合同内容、所附相关资料的审查工作,随时检查合同的执行情况,对合同实行全过程监督管理; (6)具体负责工程的变更、索赔工作,及时收集和汇总各分部的变更、索赔资料,注重合理性、时效性,避免不必要的损失; (7)负责做好工程相关内业资料的整理、归档工作; (8)经营部负责涉及生产经营过程中的经济合同纠纷、考核等方面的信访事项; (9)协助总经济师做好其他相关经营管理工作。 任职条件: (1)年龄在30周岁及以下;大学本科及以上学历;工程管理等相关专业; (3)善于沟通协调,能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;熟悉清单定额、合同管理及成本控制; (4)熟练使用广联达算量软件和计价软件者优先;能够完成土建项目算量、计价工作,工程量清单编制、项目竣工结算相关工作者优先; (5)有3年及以上房建项目工作经验者优先;持有相关证件者优先。 10 项目技术质量部部长1人(PM3) 岗位职责: (1)主导编写大型工程施工方案或大型工程技术标; (2)主持内部图纸学习、参加设计交底和图纸会审; (3)编制施工组织设计和专项施工方案,组织施工技术交底和安全技术交底; (4)组织工程质量创优计划的编制、实施,负责新技术、新工艺等开发及应用; (5)主持交(竣)工技术文件资料的编制,参加交(竣)工验收,组织施工技术总结的撰写。 任职条件: (1)年龄在30周岁以下;大学本科及以上学历,土木工程、工程类相关专业; (2)具有高度的责任心,能承受工作压力,具有敬业精神; (3)具有丰富的施工现场管理经验;能适应经常性出差及项目外派工作; (4)从事本专业工作7年以上工作经历;具有工程师及以上专业技术职称或持有房建一级建造师、市政一级建造师证件者优先。 11 项目工程管理部部长1人(PM3) 岗位职责: (1)协助总工程师做好工程技术、管理工作; (2)领导和组织技术人员熟悉并审核施工图纸; (3)编制切实可行的施工组织设计和施工技术方案,并组织实施; (4)负责组织好现场临时增加工程量的收方工作; (5)向技术人员进行二级安全技术交底,并监督三级技术交底的执行情况; (6)做好技术管理工作,组织技术人员做好施工资料的收集及整理工作; (7)负责工程质量、测量、试验等管理工作; (8)组织技术人员进行竣工资料的编制工作; (9)做好项目部节能减排的监督工作; (10)工程部负责涉及施工管理、技术管理、质量管理、节能减排等方面的信访事项; (11)在项目经理和总工程师领导下,负责本项目质量管理工作,是项目施工质量主要负责人; (12)负责组织质量检查和抽查工作,定期对本项目质量管理工作进行考核; (13)参加施工组织方案的制定,监督检查实施过程中施工工艺、质量措施的执行情况及大临结构制造安装质量; (14)组织召开工程质量会议,分析质量管理中存在的问题,提出改进措施; (15)负责质量事故的调查、分析和处理工作; (16)负责本部门制度的落实; (17)完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: (1)年龄在30周岁及以下;大学本科及以上学历,建筑、土木、房建类相关专业; (2)熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; (3)熟悉国家相关政策法规,具备岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; (4)2年以上工程管理工作经验者优先;具有工程师及以上专业技术职称或持有房建一级建造师、市政一级建造师证件者优先。 12 项目质检工程师(PM2) 岗位职责: (1)协助项目总工程师,对项目的质量监督管理及“项目专检”的工作质量全面负责。 (2)参与项目经理组织的项目质量策划工作,参与项目总工程师组织的《项目质量计划及创奖规划》编制工作,并将经各方确认《项目单位工程划分明细表》适时报有限公司质量部门备案。 (3)负责组织项目专业质量检查员对工程施工准备、施工过程、竣工验收及工程保修等各个阶段,进行全过程的质量监督检查验收评定工作。 (4)根据工程当地工程质量监督站下达的质量监督计划,负责适时联系工程质量监督站代表进行现场中间到位核验。 (5)参与项目总工程师组织的专业图纸会审及技术交底工作。 (6)负责组织专业质量检查员对项目质量问题(事故)处理后的再次验证工作。 (7)负责组织项目质量大检查,对查出的问题进行综合分析,主动与项目部领导汇报及监督工区经理在限定期限处理。 (8)负责与现场监理工程师和上级质量监督部门保持密切联系,听取业主、监理和质量部门意见,对提出的质量问题组织有关部门(单位)及时解决。 (9)按时向公司质量部门进行质量统计报表工作并及时完成公司的其他质量管理工作等。 (10)在项目总工的领导下,组织专业质量检查员做好单位工程质量等级核定(备案验收)工作。 任职条件: (1)年龄30周岁及以下;大学本科及以上学历;土木工程等相关专业; (3)勤劳肯干,诚实谨慎,认真细致,具有较强的敬业精神和责任心; (4)5年及以上技术/质量管理经历者优先;具有工程师及以上专业技术职称或持有房建一级建造师、市政一级建造师证件者优先。 二、办公地点 江苏省无锡市江阴市周边 三、薪酬待遇 执行《中交一公局集团有限公司薪酬管理办法》 四、招聘程序 1.报名阶段 符合条件的应聘人员,请按要求下载和填写《应聘人员登记表》,同时,请将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+所在单位”命名发送至邮箱1090069812@qq.com。报名时间自公告发布之日起至2024年7月15日17:00,逾期报名无效。 2.资格审查阶段 对应聘人员简历及相关资格进行审查,研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在任何一个环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。 3.履历评估阶段 对资格审查合格人选进行综合评估,整体判断应聘人员与招聘岗位的匹配度,并根据履历评估情况,确定入围线上面试人选。 4.线上面试阶段 通过线上面试的形式,全面评估应聘人员岗位胜任能力,并依据面试成绩排名情况,确定线下二轮面试人员名单。 5.线下面试阶段 联系二轮面试人员并预约线下面试,通过线下二轮面试确定候选人名单。 6.组织考察或背景调查阶段 公司人力资源部成立考察组或背调小组,对候选人进行考察或背调。 7.健康体检阶段 候选人须自行前往三甲医院进行体检,将体检报告及时交于考察组或背调组工作人员。 8.审批录用阶段 公司人力资源部将拟录取名单提交公司党委,公司党委提出建议后,按照中交一公局集团有关规定办理审批录用程序,任职试用期按相关规定执行。 五、其他事项 1.应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。 2.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于本次招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。 3.凡是不按照简历模板或公告要求填写和投递简历者,一律不接收简历。 4.有在我公司长期发展的愿景和计划。 5.岗位名称中带有“项目”字样为项目部岗位,工作地点为施工项目所在地。 附件下载:应聘人员登记表.docx 附件和联系方式建筑大厂后台回复“216”获取
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