中国安能二局深圳公司应急救援技能人才招聘公告

中国安能二局深圳公司应急救援技能人才招聘公告

发布时间:2024-05-15 09:10:53

作者:建筑大厂

分类:招聘信息

中国安能二局深圳公司应急救援技能人才招聘公告

公司简介

安能(深圳)建设发展有限公司为中国安能集团第二工程局有限公司全资子公司。中国安能集团第二工程局有限公司是国务院国资委管理的建筑类央企单位。公司前身为武警水电第二总队(江夏水电工程公司),2018年9月改革转制为中央企业,主要承担应急救援和工程建设双重职能使命。公司总部位于江西南昌,在南昌、常州、厦门、上海、深圳等设下属公司,人才、装备、技术力量雄厚,传统、政策、环境优势突出,军转企发展前景广阔。

安能(深圳)建设发展有限公司于2021年10月在深汕合作区注册成立,拥有公路、港航2项一级总承包资质和建筑、市政2项二级总承包资质。承接项目主要以公路、港航工程为主,抽蓄、市政、水环境等工程为辅。企业发展前景广阔,工作氛围良好,员工晋升渠道通畅。

目前在招岗位

01

挖掘机操作手

3人  5000-12000元/月

专业方向

工程类、应急救援等相关专业,军事院校不限专业。

岗位职责

①负责应急救援基地相关工作,维护设备、参加日常演练等;

②通过工程实干磨练设备操作技术,参与应急救援抢险任务;

③平时参与公司项目建设;

④完成公司交代的任务。

岗位要求

①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

②执业资格:持有相应特种作业操作证;持有多本特种作业操作证者优先;

③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高政治素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

02

推土机操作手

3人 5000-12000元/月

专业方向

工程类、应急救援等相关专业,军事院校不限专业。

岗位职责

①负责应急救援基地相关工作,维护设备、参加日常演练等;

②通过工程实干磨练设备操作技术,参与应急救援抢险任务;

③平时参与公司项目建设;

④完成公司交代的任务。

岗位要求

①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

②执业资格:持有相应特种作业操作证;持有多本特种作业操作证者优先;

③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高政治素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

03

装载机操作手

4人 5000-12000元/月

专业方向

工程类、应急救援等相关专业,军事院校不限专业。

岗位职责

①负责应急救援基地相关工作,维护设备、参加日常演练等;

②通过工程实干磨练设备操作技术,参与应急救援抢险任务;

③平时参与公司项目建设;

④完成公司交代的任务。

岗位要求

①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

②执业资格:持有相应特种作业操作证;持有多本特种作业操作证者优先;

③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高政治素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

招聘条件

①退伍军人优先,具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;

②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观;

③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题能力;

④具有大专及以上学历;

⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;

⑥截止招聘当年12月,年龄不超过35周岁;

⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

薪酬待遇

工资待遇

基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放,月综合收入为5000-12000。

福利体系

①五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;

②休假:按照《劳动法》规定实施;

③定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;

④提供食宿:公司为员工提供食宿;

⑤提升培训:公司依据培训制度组织员工成长培训。

成长通道

经试用期考核合格后,纳入央企正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能职工职级管理相关办法进行办理。

联系方式

简历投递方式建筑大厂后台回复“170”获取

其他事宜

1.安能(深圳)建设发展有限公司承诺对应聘者资料给予严格保密,一经提交,恕不退还。

2.报名信息将作为资格审查的重要依据,应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我司有权取消应聘、录用资格。

3.具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。

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