中铁北京工程局集团雄安工程有限公司社会招聘公告

中铁北京工程局集团雄安工程有限公司成立于2023年3月23日，隶属于世界双五百强企业中国中铁股份有限公司——中铁北京工程局集团有限公司，注册地在河北省雄安新区，注册资本金1亿元。

公司目前具备建筑工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、钢结构工程专业承包资质贰级、建筑幕墙工程专业承包资质贰级、防水防腐保温工程专业承包资质贰级、劳务施工资质。公司现有员工976人，一级注册建造师98人，专业技术和管理人员890人。公司总部设13个职能部门，7个专业机构，成立了华东、华南、海南三个区域管理中心，下辖项目61个。

公司先后承建了三亚子悦薹、北京顺义花溪渡、厦门中铁元湾、沈阳人杰湖及丁香水岸、青岛世界博览城、贵阳中铁逸都国际、上海中环时代广场、成都中铁西城、蚌埠龙子湖西岸滨湖新区合作开发等多个工程项目，足迹遍布北京、上海、长沙、成都、贵阳、西安、石家庄、沈阳、长春、青岛、蚌埠、合肥、三亚、毫州、秦皇岛、深圳、厦门、南安等地。先后在安全、质量、文明施工、节能减排、发明专利等方面获得 140 项荣誉，其中国家级奖项 5 项、省部级奖项 50 项、地市级及以下奖项 85 项。公司工程质量合格率100%，合同履行率100%，被评为“重合同、守信用”企业。

中铁北京工程局集团雄安工程有限公司作为中国中铁首批从北京整体搬迁至雄安新区的疏解企业，为全面推进公司发展建设，现面向社会公开招聘亟需岗位成熟人才。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平和竞争择优的原则。

二、招聘岗位

公司所属项目经理（1人）

公司所属项目副经理（2人）

公司所属项目工程部部长（7人）

公司法律合规部主管（1人）

三、招聘范围

面向中铁系统内外建筑施工企业劳动合同制员工。

四、任职资格

1.岗位基本条件

（1）忠诚企业，信念坚定，热爱工作。

（2）具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的改革创新精神和竞争意识。

（3）具备较好的职业素养，遵纪守法、诚信廉洁、勤勉敬业。

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2.岗位任职 要求（详见下图）

五、薪资待遇 

执行公司薪酬制度标准，缴纳“五险一金”，其他奖金及福利待遇按公司相关规定执行。 

六、招聘程序

1.个人报名。

（1）报名时间：项目岗位长期有效、公司总部岗位报名截止到2024年2月9日。

（2）应聘人员填报附件1《应聘报名表》、附件2《个人证实资料扫描件》、附件3《报名统计表》。所有提报资料要扫描清晰完整、真实有效，与原件一致。

（3）应聘人员根据个人拟应聘岗位将报名材料电子版打包建立文件夹，文件夹以“应聘岗位+姓名”命名发送至公司应聘上岗专用邮箱：tianfengrenlibu@126.com 。

 2.资格初审。

 公司人力资源部按照应聘岗位基本条件和任职要求对报名人员资格进行初审、汇总，报社会招聘领导小组研究确认。

 3.初试流程。

公司相关业务部门根据应聘岗位的任职要求在资格初审符合后可增设初试考核。可以是笔试环节或软件应用等实操环节，初试结果为面试综合考核的业务能力评估提供依据。

4.面试流程。

面试采取陈述答辩的方式对应聘人员进行综合考核。主要评估语言表达能力、心理素质、应变能力、逻辑思维、认知和分析问题等方面的综合素质，内容包括个人能力、工作经历、岗位匹配程度等，流程包含：

（1）个人自述：包含自我介绍、工作经历、对应聘岗位的认识以及如应聘上岗成功后的工作规划。

（2）评委提问：各评委根据应聘岗位具体要求提出答辩问题，应聘人员现场回答。先由评委组组长提问综合性问题，面试人员作答。再由各专业评委提问相关业务问题，面试人员作答。面试过程中，评委可进行追问或补充提问。

（3）人力资源部对面试人员进行问询。

七、面试评价

面试评分采取百分制，参与面试所有评委的打分相加后计算平均分为面试者的最后得分。面试评委根据评分标准、应聘人员的综合能力、具体表现进行评价打分，各评委签字确认后工作人员收集汇总、分数统计。

八、录用程序

1.拟定人选：根据综合考评及面试评价得分情况，择优确定拟录用人选。

2.审批录用：根据岗位层级聘任要求提报公司相关会议决策。完成档案审核、备案审批，无疑义后确定录用人选。办理入职手续、签订劳动合同、设置试用期，试用期满考核合格后正式任职。

九、联系方式

联系部门：人力资源部

联系电话：程先生  13001268586  

                 李女士  13121513650

附件：1.《应聘上岗报名表》

           2.《个人证实资料扫描件》

           3.《报名统计表》

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